Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

Содержание
  1. Назначение виртуальной школы Сбербанка и правила регистрации в системе
  2. Назначение системы
  3. Процедура регистрации
  4. Особенности школы для консультантов
  5. Обучение представителей бизнеса
  6. Виртуальная школа Сбербанка: регистрация и вход в систему
  7. Общая информация
  8. Возможности и методы обучения в онлайн-школе
  9. Вход в личный кабинет
  10. Как зарегистрироваться в системе
  11. Не получилось зарегистрироваться?
  12. Вход на портал обучения rb.sberbank-school.ru
  13. Как восстановить пароль от личного кабинета?
  14. Программы обучения
  15. Формы дистанционных занятий
  16. Обучение консультантов
  17. Школа розничного бизнеса
  18. Электронная библиотека Сбербанка
  19. Виртуальная школа Сбербанка – вход в систему, личный кабинет, регистрация для консультантов и бизнесменов, как пройти обучение
  20. Возможности и преимущества
  21. Чему и как учат в онлайн-школе
  22. Как зарегистрироваться
  23. Что делать, если не получается зарегистрироваться
  24. Вход в Виртуальную школу
  25. Для бизнесменов
  26. Формы, в которых будут проходить обучающие занятия:
  27. Виртуальная школа Сбербанка: платформа для дистанционного обучения
  28. Вход в Виртуальную школу Сбербанка
  29. Формы, в которых будут проходить обучающие занятия
  30. Зачем нужна виртуальная школа Сбербанка – вход в систему rb.sberbank-school.ru и обучение на портале
  31. Виртуальная школа – общая информация
  32. Регистрация и авторизация
  33. Процесс обучения
  34. Онлайн
  35. Оффлайн
  36. Заключение

Назначение виртуальной школы Сбербанка и правила регистрации в системе

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

В 2012 году Сбербанком России был создан Корпоративный институт, на базе которого затем сформировалась Виртуальная школа Сбербанка. Одним из главных принципов ее работы является забота о сотрудниках, а также предоставление им возможности дальнейшего профессионального роста. С помощью этого инструмента многие работники уже смогли существенно продвинуться по карьерной лестнице.

Назначение системы

Виртуальная школа — это сайт, на котором в дистанционном режиме осуществляется обучение работников и руководителей финансовой организации.

После прохождения процедуры регистрации пользователи получают доступ к учебному контенту, который представлен в виде мультимедийных курсов и различных видеолекций.

После окончания обучения сотрудники сдают зачеты, экзаменационные работы или тестирования.

Если пользователь является работником или руководителем финансовой структуры и хочет усовершенствовать свои знания и профессиональные навыки, его с удовольствием примут в Сбербанк скул. Там ученик будет прослушивать лекции от членов правления организации, топ-менеджеров, преподавателей востребованных бизнес-школ, ключевых сотрудников, экспертов со всего мира и лидеров бизнеса.

По окончании регистрации слушателю предоставляется доступ в свой личный кабинет, где он сможет найти тетради для работы, учебные кейсы, различные презентации и материалы для прочтения.

Занятия проводятся в популярном сегодня формате онлайн-конференций и различных вебинаров. Кроме того, преподаватели с радостью проводят консультации в дистанционном режиме. Таким же образом осуществляется тестирование и сдача зачетов.

Авторизированные пользователи получают доступ к различным книгам в аудио- и электронной версии, которые представлены собственной библиотекой Сбербанка. Слушатели также могут ознакомиться со статьями из специализированных бизнес-журналов, бестселлерами мировой литературы в области бизнеса. Ученики получают следующие знания:

  • навыки командной работы;
  • саморазвитие;
  • управление бизнесом;
  • системное мышление;
  • азы корпоративного общения;
  • правильное общение с клиентами банка;
  • организация процесса работы;
  • управление коллективом.

Лекции охватывают различные тематики, среди которых менеджмент, финансы, маркетинг, экономика, реклама, пиар. После окончания занятий и сдачи экзаменов слушатель получает документ о прохождении обучения или получении квалификации.

Процедура регистрации

Пользователи, которые впервые посещают сайт, должны пройти простую регистрационную процедуру. Первым делом необходимо зайти на портал школы, который находится по адресу sberbank-school.ru. После перехода на ресурс нужно ввести личный табельный номер. Последний бывает постоянным, если человек является сотрудником, а также временным, который присваивается при прохождении стажировки.

Если Клиент не знает своего номера, нужно обратиться к вышестоящему руководству. Помимо этого, в соответствующее поле потребуется ввести дату рождения.

В случае когда с первой попытки пройти регистрационную процедуру не получается, нужно выбрать пункт «Не удалось зарегистрироваться», который расположен внизу страницы.

Перед пользователем откроется специальная форма, после заполнения которой администратор сможет идентифицировать сотрудника и отправить ему данные для входа.

Это несложная форма, в которую потребуется внести следующие данные:

  • ФИО пользователя;
  • дату рождения;
  • адрес электронной почты;
  • должность;
  • табельный номер.

Затем нужно осуществить вход в систему виртуальной школы Сбербанка. Сделать это можно при помощи логина и пароля, которые были присвоены в процессе регистрации.

Следует отметить, что для прохождения обучения нужно заключить договор с банком на получение образовательных услуг.

Пользователь должен отдавать себе отчет в том, что никаких стипендий или других способов соцподдержки для учеников не предусматривается.

Особенности школы для консультантов

Еще на стадии формирования виртуальная школа ориентировалась только на руководящий состав организации. Однако со временем доступ к сервису смогли получить и банковские консультанты. Последние для активации личного кабинета на портале должны сделать следующее:

  1. Написать заявление руководителю отделения с просьбой направить его на прохождение обучения с целью повышения квалификации.
  2. Обратиться к одному из специалистов отделения за получением логина и пароля.

После авторизации сотрудник сможет начать обучение. Для этого нужно зайти в пункт «Курсы» на портале и изучить представленный там материал. По окончании прохождения ознакомительного обучения пользователю будет предложен небольшой тест, результаты которого не повлияют на трудоустройство, однако помогут выявить существующие пробелы в знаниях.

Обучение представителей бизнеса

Для бизнесменов разработано более 200 курсов на разнообразные тематики. Некоторые из них:

  1. Начало бизнеса.
  2. Запуск продаж.
  3. Подбор команды.
  4. Реклама и продвижение.

Это лишь малая часть того, что может узнать ученик виртуальной школы. Среди преподавателей можно встретить Радислава Гандапаса, который является одним из лучших бизнес-тренеров в РФ, председателя московской школы Сколково Рубена Варданяна и др. Среди всех особенностей обучения выделяются:

  1. курсы, которые представлены в удобном формате, а также слайды. Они разработаны для лучшего усвоения материала. Помимо этого, имеются спикеры, которые позволяют авторам видео наглядно демонстрировать на практике теоретический материал.
  2. Траектории. Их суть заключается в том, что слушателей будут обучать конкретному виду бизнеса, начиная с построения плана и заканчивая получением первого дохода. Пользователи смогут на наглядных примерах увидеть образцы различных документов, отчетов, договоров и финансовых календарей. Кроме того, отдельным пунктом рассматривают и анализируют типовые ошибки новичков, и объясняют различные методы, как можно их избежать.
  3. Бизнес-симуляции. Часть курсов представлена в игровом варианте. Пользователь должен помочь персонажу в решении каких-то проблем и достижении бизнес-цели. Представленный сюжет является интерактивным, поэтому события развиваются в зависимости от ответов и действий слушателя.
  4. Онлайн-вебинары

Виртуальная школа Сбербанка: регистрация и вход в систему

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

Под виртуальной школой понимают платформу для удаленного обучения определенной группы людей. Преимуществом данного метода является возможность учащегося заниматься в свободное время не выходя из дома. Ведущими средствами являются digital-технологии: электронные тесты, интерактивные тренажеры, видеолекции и т. д.

Крупнейший финансовый конгломерат России, Сбербанк, заботится о качестве предоставляемых им услуг. Для повышения квалификации сотрудников, а также для образования предпринимателей была создана виртуальная школа Сбербанка.

Общая информация

Данный инструмент обучения изначально готовился для сотрудников Сбербанка: новичков-стажеров, опытных консультантов и руководителей. Для слушателей курса собрано огромное количество учебных материалов: видеолекции, мультимедийные курсы, вебинары, кейсы от лучших преподавателей РФ и зарубежья. Обучение проводится по программам известнейших мировых бизнес-школ:

  • London Business School;
  • Московская школа управления Сколково;
  • Massachusetts Institute Technology;
  • Управление инновациями Стэнфордского университета;
  • финансовые курсы от Berkeley.

Вы также можете пользоваться уникальной online-библиотекой, в которой собраны выдающиеся издания деловой литературы. Книги представлены в аудиоформате и в электронном виде. Имеется программа изучения английского языка.

Широко используется инструмент Saba Meeting, позволяющий организовывать онлайн-встречи, презентации, конференции, вебинары. С его помощью Вы не только воспринимаете и получаете информацию, но и можете отправлять сообщения, обмениваться файлами, создавать ания, одновременно выступать с другими участниками.

Заниматься можно в любое время дня и ночи, платформа доступна круглосуточно без выходных и праздников с любого удобного Вам устройства: ПК, ноутбука, планшета, телефона. Школа поддерживает системы Android и iOS. Скачать приложение для продуктов Apple можно здесь, для Android — тут.

Возможности и методы обучения в онлайн-школе

Значительными плюсами дистанционного образования являются:

  1. Экономия финансовых средств. Нет необходимости ехать в другой город, чтобы послушать лекции известного преподавателя.
  2. Экономия времени. Вы можете слушать курсы тогда, когда это Вам удобно.
  3. Возможность контактировать с ведущими сотрудниками Сбербанка, от топ-менеджеров до руководителей.
  4. Общение с мировыми экспертами в сфере бизнеса и представителями лучших бизнес-школ.

Все уроки проходят онлайн. Это конференции, лекции, дискуссии, работа над проектами. Все тестовые и срезовые работы, включая окончательные зачеты, проводятся дистанционно. По завершении обучения сотрудник сдает экзамены и получает документ в электронном и бумажном виде о повышении квалификации в виртуальной школе Сбербанка.

Подробнее о возможностях системы можно узнать в видео

Вход в личный кабинет

Вход в виртуальную школу доступен только для сотрудников Сбербанка. Для бизнесменов открыта Школа розничного бизнеса, где они могут узнать, как подобрать лучших сотрудников в рабочий коллектив, с чего начать бизнес, как создать рекламную кампанию и организовать продвижение товаров.

Как зарегистрироваться в системе

Предварительно необходимо заключить договор на обучение в виртуальной школе. Затем открыть в браузере страницу официального ресурса https://sberbank-school.ru. Далее нужно вписать Ваш номер (обязательно имеется у каждого сотрудника; если Вы только стажируетесь, у Вас есть временный код), или логин, электронную почту, и набрать пароль.

Если Вам после заключения договора не выдавали данные для авторизации, нажмите в нижнем правом углу “Не получается войти”.

Откроется такая форма, как на скрине ниже. Здесь нужно будет внести ФИО, дату рождения и личную электронную почту и нажать на “Запросить помощь”. Форма удобна тем, что введение табельного номера необязательно.

Не получилось зарегистрироваться?

Если не получается пройти регистрацию, перейдите по ссылке. Здесь можно получить помощь от администратора, заполнив все необходимые поля. В этом случае табельный номер необходим. Обязательные поля подсвечены другим цветом. После отправки формы Вы получите личные логин и пароль.

Вход на портал обучения rb.sberbank-school.ru

Портал обучения предоставляет еще один вариант входа в личный кабинет.

SuccessFactors — облачная система управления персоналом. В ней хранится небольшая база данных на каждого сотрудника, поэтому при наличии аккаунта в SuccessFactors Вы без проблем сможете зарегистрироваться и в виртуальной школе. Зайти также можно по предоставленным логину и паролю.

Внимание! При авторизации под чужим логином Вы теряете личный результат обучения, поэтому тесты, касты и другие материалы придется повторно изучать в собственном аккаунте.

Изначально Школа была создана для руководства. Но расширение объема банковских продуктов потребовало ускоренного процесса обучения обычных сотрудников.

Консультанты должны предварительно обратиться к руководству с заявлением на повышение квалификации, чтобы попасть в виртуальную школу.

Затем им предоставляют регистрационные данные, с помощью которых они могут в любое время зайти в личный кабинет на сайте. Открыть раздел “Курсы” и начать дистанционное обучение.

После усвоения небольшого вводного курса консультант проходит вводное тестирование для того, чтобы система могла подобрать темы индивидуально под ученика.

Если sberbank-school рассчитан исключительно на сотрудников, то портал rb.sberbank-school.ru — это и Школа розничного бизнеса. Это отдельный подраздел общей виртуальной школы, где с нуля обучают ведению своего дела. Это направление для всех пользователей, для него доступна регистрация через электронную почту. После авторизации материалы доступны неограниченное время.

Как восстановить пароль от личного кабинета?

Восстановление пароля возможно только в том случае, если Вы уже регистрировались раньше. Для этого есть ссылки “Не получается войти” для основных разделов и “Забыли пароль” для Школы розничного бизнеса.

Программы обучения

Уровневые программы предназначены для высшего и среднего звена. Сюда входит обучение преподавателями крупных мировых школ, для линейного руководства — в партнерстве с ведущими российскими бизнес-экспертами. Помимо дистанционного обучения, предполагается наличие очного формата для отдельных занятий.

Уровневые программы включают:

  • Сбербанк 2020, совместно с Европейским институтом ведения бизнеса INSEAD (программа делового администрирования, умение работать в условиях цифрового предпринимательства);
  • программа развития для высшего руководства — управление в условиях современной экономики;
  • мини-MBA, для среднего и низшего звеньев руководства, обучение навыкам, необходимым для работы и достижения целей в условиях IT-прогресса.

Специальные программы представлены в дистанционном и смешанном форматах:

  • дизайн-мышление — о том, как быстро находить свежие решения для выполнения обыденных и трудных задач, раскрывая свой творческий потенциал;
  • курс “Решение проблем” — обучение пошаговому анализу и решению задач разной сложности;
  • программа “Принятие решений” — о том, как принимать максимально рациональное решение в любой ситуации и выработать принципы дивергентного мышления.

Кастомизированные курсы разрабатывались для партнеров Сбербанка в соответствии с их потребностями. Преподавательский состав формируется в зависимости от желаний заказчика, начиная от ведущих экспертов самого банка и заканчивая представителями лучших мировых бизнес-школ.

НаправлениеСамые популярные программыДля кого
УровневыеСбербанк 2020Высшее и среднее звено
Программа развития для высшего руководства
Мини-MBAЛинейные руководители и средний отдел
СпециальныеДизайн-мышлениеДоступны всем, используются преимущественно консультантами
Решение проблем
Принятие решений
КастомизированныеСовременные технологии менеджментаДля крупных компаний — партнеров Сбербанка
Современные технологии государственного управления
Управление проектами

Формы дистанционных занятий

Сегодня в школе открыто более 300 курсов. При их разработке особое внимание уделялось не только структуре, но и форме обучения. В процессе широко задействованы современные технологии:

  1. Бизнес-игры. Поэтапное проигрывание сценариев типичных проблем с коллективным поиском выхода из сложной ситуации.
  2. Вебинары — онлайн-встречи в режиме реального времени. Главной особенностью является возможность любого участника вступить в общую дискуссию. В течение вебинара преподаватель может запускать опросы, активно общаться в чате, отвечая на вопросы обучающихся, приглашать к микрофону других, показывать разные материалы.
  3. курсы. Учебные пособия в видеоформате.
  4. Рассылка основных моментов, важных текстов по электронной почте.
  5. Практические занятия. Четкие инструкции с действующими примерами, документацией, отчетами.
  6. Дистанционные консультации с педагогами, позволяющие устранить все пробелы.

Все нужные знания поданы с максимальной доходчивостью.

Обучение консультантов

Обучение обычных сотрудников предполагает большую свободу в выборе материалов: электронные курсы, доступные в любое время суток, статьи для самообучения, комплексные программы развития (более 40).

Вы можете как активно взаимодействовать с преподавателями, экспертами в области бизнеса, так и развиваться самостоятельно, используя тренажеры, VR-симуляции, иные инновационные технологии и хорошо развитую виртуальную среду обучения (вебинары, конференции и пр.).

По окончании отдельных курсов Вас ждет дистанционное тестирование, зачетные занятия и экзамены. Консультации преподавателей доступны постоянно.

Школа розничного бизнеса

Школа включает в себя подпрограммы:

  • управление качеством;
  • клиентоцентричная стратегия ведения бизнеса;
  • клиентская аналитика;
  • кредитный анализ.

Первые две ориентированы на розничный бизнес, остальные — на корпоративный.

Возможности для предпринимателей:

  • пошаговое обучение с нуля;
  • получение регулярных рассылок на почту с основными моментами курсов;
  • общение с бизнес-экспертами высокого класса;
  • доступные 24/7видео- и аудиоматериалы, электронные книги и статьи;
  • бизнес-симуляции с геймификацией.

Виртуальная школа розничного бизнеса представлена более чем 230 курсами.

Электронная библиотека Сбербанка

Уникальная коллекция актуальной бизнес-литературы. Все книги объединены одной идеей — раскрыть личный потенциал, правильно смотивировать себя на достижения, настроиться на постоянное самосовершенствование.

В изданиях известные люди со всего мира открывают свой собственный путь к успеху, делятся опытом преодоления трудностей, выстраивания своего дела и характера.

На русском языке опубликовано более восьмидесяти книг, и с каждым годом коллекция становится все больше.

Список книг находится по ссылке. Отдельно вынесены кейсы, аналитические издания, учебные пособия, их можно найти здесь.

Если Вы проходите виртуальную школу по личному желанию и при этом не являетесь сотрудником банка, о выплате стипендии не может идти и речи. Другое дело — если Вы подписали договор на обучение, как комментатор ниже. К счастью, в этой ситуации руководство Сбербанка смогло быстро во всем разобраться и вернуть сумму обучавшемуся.

Нередко прохождение виртуальной школы во время стажировки дает дополнительный бонус для трудоустройства (отзыв). Однако для того, чтобы не было проблем во время работы, необходимо тщательно подходить к выбору специализации.

Те, кто уже прошел обучение, могут с уверенностью сказать, что это важная и нужная ступень в карьерном росте и весьма помогает в рабочем процессе (отзыв с www.banki.ru).

Большинство довольно возможностью дистанционного обучения.

Виртуальная школа Сбербанка — это дистанционное обучение, созданное специально для сотрудников Сбербанка и предпринимателей.

Она позволяет пополнить свой багаж умений и навыков, набраться опыта у ведущих экспертов мира бизнеса, научиться работать с современными технологиями.

По окончании прохождения программы Вы получаете электронный и бумажный сертификат, свидетельствующий о присвоении квалификации.

Если Вы обучались в виртуальной школе Сбербанка, предлагаем принять участие в обсуждениях ниже. Устраивает ли Вас образовательная программа, что Вам дало обучение?

Виртуальная школа Сбербанка – вход в систему, личный кабинет, регистрация для консультантов и бизнесменов, как пройти обучение

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

Одним из основных принципов работы Сбербанка является забота о своих сотрудниках и предоставление им возможности карьерного роста. Таким инструментом помощи в выстраивании карьерного продвижения стала открытая семь лет назад Виртуальная школа Сбербанка, созданная в рамках Корпоративного Университета банка.

Возможности и преимущества

Создана виртуальная школа сбербанка для его стажёров, сотрудников и руководителей. Слушателям предоставлен огромный выбор различных учебных материалов. Это:

  • видео лекции, которые будут читать лучшие преподаватели;
  • мультимедийные курсы;
  • возможность пользоваться уникальной онлайн-библиотекой сбербанка. В онлайн-библиотеке собраны лучшие издания деловой литературы как в электронном, так и в аудио формате.

Несомненным преимуществом такой формы обучения будет:

  1. Экономия времени – не надо представителям регионов ехать в Москву для прохождения обучения.
  2. Экономия средств – любая поездка и проживание в другом городе влечёт за собой траты на билеты на самолёт или железнодорожный транспорт, оплату за проживание в гостинице, организацию питания. А тут можно повышать квалификацию не выходя из дома.
  3. Возможность общаться с лучшими преподавателями, ведь обучение здесь ведут:
  • ведущие сотрудники Сбербанка,
  • опытнейшие топ-менеджеры,
  • основные Руководители организации,
  • крупнейшие мировые эксперты в области бизнеса,
  • представители профессорско-преподавательского состава лучших школ, обучающих ведению бизнеса.

Чему и как учат в онлайн-школе

Занятия здесь проводятся в режиме онлайн в виде лекций, конференций, прямых общений с конкретным преподавателем через интернет.

Все контрольные мероприятия – тесты, срезовые работы, зачёты, экзамены — также проходят дистанционно.

Список тем, по которым будет проходить обучение:

  • Экономика;
  • Менеджмент;
  • Реклама;
  • Финансы;
  • Инструменты маркетинга;
  • Продвижение бренда в различных видах Средств массовой информации (пиар).

После прохождения обучения сотрудники узнают:

  • Как эффективно управлять сотрудниками.
  • Как правильно общаться с различными клиентами.
  • Как работать в команде.
  • Узнают об основах корпоративного общения.
  • Как лучше организовать процесс работы.
  • Как управлять бизнесом.
  • Как не останавливаться на достигнутом и постоянно самосовершенствоваться.

После прохождения курса обучения необходимо будет подтвердить полученные знания сдачей экзаменов, после чего выдаётся соответствующий документ о повышении квалификации или прохождении обучения в виртуальной школе как в электронном, так и в бумажном виде

Как зарегистрироваться

ВАЖНО! Виртуальная школа предназначена только для сотрудников Сбербанка.

Виртуальная школа сбербанка вход в систему которой осуществляется очень просто, предназначена только для работников корпорации. Если вы сотрудник, то зарегистрироваться можно, что называется, в два клика. Для этого надо:

  1. Заключить договор на обучение.
  2. Зайти на официальный сайт Школы: https://sberbank-school.ru. (Для этого можно просто набрать в поисковике: виртуальная школа сбербанка вход).
  3. Написать табельный номер, который есть у каждого сотрудника. (Если вы ещё проходите стажировку, то у вас должен быть временный номер).
  4. Заполнить строчки с датой рождения.

Что делать, если не получается зарегистрироваться

Для таких случаев предусмотрено окошко «Не удаётся зарегистрироваться».

Вы заполняете определённые пункты, и вам будут направлены личные логин и пароль.

Вход в Виртуальную школу

Войти в личный кабинет участника Школы можно по логину и паролю, которые были получены при регистрации.

Здесь находятся:

  • учебные материалы,
  • виртуальные тетради для выполнения самостоятельных заданий,
  • подкасты,
  • лекции преподавателей.

Для консультантов:

Чтобы пройти обучение консультантам Сбербанка, им надо:

  1. Обратиться к руководству с просьбой направить на повышение квалификации и изложить всё в письменном виде.
  2. Получить логин и пароль.
  3. Зарегистрироваться на сайте.
  4. Войти в раздел «Курсы» и начать обучение.

Когда консультант усвоит небольшой вводный курс, ему надо будет пройти вводное тестирование, чтобы были выявлены слабые места в знаниях и стало возможно индивидуально подобрать темы для обучения.

Для бизнесменов

Для бизнесменов открыта Виртуальная школа розничного бизнеса.
Здесь они смогут:

  • Узнать, как открыть свой бизнес;
  • Понять, как найти лучших сотрудников;
  • Как запустить продвижение товаров;
  • Как организовать успешную рекламную кампанию.

Формы, в которых будут проходить обучающие занятия:

Для занятий в виртуальной школе бизнеса разработано более 200 различных курсов. Структура и формы обучения подобраны так, чтобы с большей доходчивостью подать все необходимые знания. Поэтому при разработке плана были учтены все современные тенденции в методике образования. С обучающимися будут проводиться:

  1. Онлайн-вебинары.
  2. Бизнес-игры, помогающие на практике проиграть наиболее типичные сценарии возникающих в бизнесе проблем и коллективно найти оптимальное решение выхода из трудных ситуаций.
  3. курсы от лучших преподавателей Школы;
  4. Практические занятия с пошаговой инструкцией от первых шагов в бизнесе до управления мощной корпорацией. Как важный бонус будут даны действующие примеры различных документов, отчётов, с которыми приходится сталкиваться в процессе работы всем бизнесменам;
  5. Обязательный пункт – рассылка всех наиболее важных текстов на личную почту.
  6. Онлайн-консультации с преподавателями, что поможет выяснять все трудные вопросы устранять пробелы в знаниях.

Повысив свою квалификацию в Виртуальной школе Сбербанка, сотрудник имеет возможность быстрого продвижения в карьере, ведь полученные знания и опыт дают возможность лучше ориентироваться в современных тенденциях развития бизнеса и помогают принимать взвешенные и единственно верные решения.

Официальный сайт Виртуальной школы Сбербанка: https://sberbank-school.ru

Виртуальная школа Сбербанка: платформа для дистанционного обучения

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

С 2012 года топ-руководители российских финучреждений имеют возможность повышать профессиональную квалификацию и осваивать новый бизнес-инструментарий в Виртуальной школе Сбербанка.

Основанная на базе Корпоративного университета Сбербанка, Виртуальная школа стала образовательной платформой, ориентированной на развитие навыков банковского менеджмента и лидерских качеств сотрудников высшего звена в банках.

Вход в Виртуальную школу Сбербанка

Вход в систему Виртуальной школы Сбербанка будет доступен пользователю после ввода персонального идентификатора и пароля на странице https://sberbank-school.ru.

Важно! Вход в Личный кабинет пользователя онлайн-курсов от ВШ может осуществляться и через учетную запись Success Factors.

После успешной авторизации слушатель Виртуальной школы Сбербанка получит доступ к таким опциям, как:

  • Прохождение первоначального тестирования и подбор учебных материалов.
  • Вход в виртуальную библиотеку — облачное хранилище текстовых и мультимедийных материалов, доступных к сохранению и повторному просмотру в ЛК в любой момент.
  • Промежуточное тестирование слушателя для составления индивидуальной программы. Ввиду того, что пользователю будут предложены вопросы из широких областей знаний, ответы на тесты подобрать невозможно.
  • Связь с преподавателями и коллегами для обсуждения тех или иных интересующих тем в онлайн-режиме.
  • Подписка на оповещения о размещении на образовательном портале новых мультимедийных материалов.

Формы, в которых будут проходить обучающие занятия

Платформа Виртуальной школы Сбербанка дает возможность слушателям пройти процесс обучения сразу в нескольких форматах:

  • прочтение специализированных книг и статей;
  • просмотр видеолекций;
  • непосредственное участие слушателя в видеоконференциях и вебинарах;
  • решение практических задач в командах;
  • онлайн-консультации с преподавателями ВШ по видеосвязи.

Все информационные данные сохраняются в Личном кабинете слушателя Виртуальной школы в круглосуточном режиме, доступ к которым может осуществляться с любой точки планеты при наличии выхода в интернет.

Зачем нужна виртуальная школа Сбербанка – вход в систему rb.sberbank-school.ru и обучение на портале

Виртуальная школа Сбербанка для консультантов

Сбербанк, следуя современным тенденциям, постоянно развивает удалённые клиентские сервисы. Не все услуги на сегодняшний момент подразумевают возможность самообслуживания.

Все ещё большую роль играют сотрудники, для обучения которых организация создала свою систему обучения.

Рассмотрим в статье следующие вопросы: виртуальная школа Сбербанка – вход в систему и регистрация, общие сведения и оффлайн-образование.

Виртуальная школа – общая информация

Что представляет собой виртуальная школа Сбербанка? Это дистанционный сервис, на котором размещаются различные обучающие материалы. Контент являет собой интерес как для линейного персонала – консультантов, так и для руководителей.

Содержимое сайта rb.sberbank-school.ru – лекции в видеоформате, разного рода презентации, вебинары, семинары и прочее.

Работает ресурс с 2012 года. Изначальная цель запуска портала сводилась к организации обучения для топ-менеджеров и руководителей высшего состава.

С чего начинается работа с ресурсом? С регистрации и авторизации. Войти в личный кабинет можно как с персонального компьютера (вне зависимости от используемой операционной системы), так и с мобильного девайса.

Примечание 1. Уникальный нюанс виртуальной школы состоит в том, что по завершении обучения абсолютно каждый банковский работник проходит тестирование (нужно давать ответы на вопросы). Оно подводит итог и выявляет, насколько эффективными были образовательный процесс и восприятие обучающимся подаваемой информации.

Как пройти обучение? Дистанция разделена на три этапа:

  1. Теория. Специалист в самостоятельном порядке осваивает теоретическую часть, включающую видеоматериалы и семинары.
  2. Консультация. Подразумевается, что ведущие финансовые спецы и банкиры консультируют работника в онлайн-режиме.
  3. Оценивание. Обучающийся сбер-сотрудник проходит сначала промежуточное тестирование, а затем и конечный экзамен.

Примечание 2. Виртуальная площадка Сбербанка – это собрание лучших образцов бизнес-литературы всего мира. Консультированием “учеников” занимаются известные финансисты и предприниматели. Темы консультаций самые разные: финансы, экономика, управление, PR, маркетинговая сфера.

Регистрация и авторизация

Сбербанковская школа открывает доступ любому сотруднику – начинающему в том числе. Вход в аккаунт открывается после преодоления простой регистрационной процедуры. Что нужно сделать:

  • открыть страницу rb.sberbank-school.ru/auth/login (вход в портал); Страница авторизации в виртуальной школе. Переход к регистрации
  • нажать ссылку “Регистрация”;
  • пройти четыре шага регистрации (при заполнении данных на каждом этапе нужно нажимать кнопку “Продолжить”). Страница регистрации. Кнопка «Не удалось зарегистрироваться?»

Примечание 3. Полностью автономно зарегистрироваться не получится, если нет ряда данных. Например, логин и пароль специалист должен получить у своего начальника – там, где работает.

Когда у пользователя есть на руках вся необходимая информация, он может зайти на страницу авторизации. Там необходимо сделать следующее:

  • в первой строке ввести или собственно логин, или адрес электронной почты, или табельный номер (получать на работе);
  • во второй строке ввести пароль;
  • кликнуть по кнопке “Войти”.

В случае каких-либо затруднений, возникших при регистрации, нужно перейти по ссылке “Не удалось зарегистрироваться” и следовать дальнейшей инструкции. Понадобится указать персональные сведения, должность, банковское подразделение и табельный номер – всё это нужно для идентификации специалиста.

Когда регистрация и авторизация пройдены, пользователь получает некоторые преимущества:

  1. Доступ ко всем имеющимся обучающим материалам (курсам, лекциям, электронным книгам, семинарам и их веб-версиям).
  2. Готовый план на образовательный процесс. Каждый специалист получает персонально для него разработанное расписание – оно учитывает фактические умения, должность и ряд других особенностей.
  3. Возможность просматривать любой контент, повышать квалификационный уровень и развивать личные качества.

Кроме того, администраторы сайта постоянно мониторят успехи обучающегося и проверяют его на предмет степени усвоения получаемых сведений.

Сопровождается процесс ещё и ведением отчёта по изучению курсов (отчётность создаёт сам ученик-работник).

После регистрации и авторизации начинается главная стадия деятельности на портале rb.sberbank-school.ru – об этом и поговорим ниже.

Процесс обучения

Какие навыки должны, по задумке, приобрести те, кто успешно проходит образовательный курс? Специалист в итоге должен:

  • научиться корректно взаимодействовать с клиентурой Сбербанка;
  • приобрести полезное умение эффективной коллективной деятельности;
  • получить опыт в правильной организации рабочего процесса;
  • придать импульс своему саморазвитию;
  • научиться управлять трудовым коллективом.

Помимо этого, важным маркером удачного обучения будет являться способность сотрудника мыслить системно.

Онлайн

Сегодня на сайте виртуальной школы обучаются десятки тысяч работников кредитно-финансовой организации. В их распоряжении находится более 300 единиц образовательного контента по бизнесу, финансам и прочим темам. Как уже отмечалось выше, консультации дают руководители больших компаний, известные финансисты и деятели банковской сферы.

Использовать возможности портала можно в любое время суток. Привязки к местонахождению также нет.

В личном кабинете авторизация доступна с компьютера, ноутбука, смартфона, планшета и других девайсов. Главное условие – наличие выхода в интернет.

Интерфейс сайта создан в интуитивно понятном стиле, так что даже без наличия большого опыта эксплуатации ресурса с ним можно продуктивно работать.

Нелишне также отметить, что пользователи постоянно взаимодействуют и делятся своими опытом и знаниями.

Оффлайн

У школы есть и оффлайн-исполнение. Физическое учреждение находится по адресу: Московская область, Истринский район, с. Аносино, ул. Университетская, вл. 11.

В кампусе корпоративного сбербанковского университета обучающиеся осваивают программу, живут и проводят досуг.

В заведении есть 38 классов, залы для проведения конференций, библиотека, спорткомплекс, жилые номера и т.д.

Заключение

Помимо того, что Сбер систематически занимается разработкой более удобных сервисов и совершенствует старые, банк также уделяет особенное внимание квалификации своих специалистов. В конечном счёте это влияет на восприятие учреждения клиентами. Виртуальная школа rb sberbank school ru в этом плане – залог плодотворного взаимодействия Сбербанка и его пользователей.

Инфо о банках
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: